يتضمن الإرشاد والتوجيه المهني مساعدة المتدربين والخريجين الجدد أو من يسعون لتغيير مسارهم المهني على اتخاذ قرارات مدروسة بشأن تعليمهم ومساراتهم الوظيفية وتطويرهم الشخصي.
- تقييم وتقدير الميول المهنية
- تنفيذ وتفسير اختبارات الميول المهنية والشخصية والاهتمامات والمهارات مثل(MBTI) واختبار هولاند وغير ذلك.
- تقييم نقاط القوة والضعف والتطلعات لدى المستفيدين.
- التخطيط المهني
- مساعدة الأفراد في استكشاف الخيارات المهنية وتحديد أهداف واقعية.
- دعمهم في إعداد خطط عمل للتطوير المهني قصير وطويل الأمد.
- الإرشاد التعليمي والتدريبي
- تقديم المشورة حول الدورات التدريبية والشهادات والمسارات التعليمية المتوافقة مع الأهداف المهنية.
- الإرشاد حول القبول في الجامعات أو البرامج التدريبية المهنية.
- المساعدة في البحث عن عمل
- دعم كتابة السيرة الذاتية وتدريب المقابلات واستراتيجيات البحث عن الوظائف.
- ربط المستفيدين بفرص العمل أو التدريب أو خبراء في المجالات المهنية.
- ورش العمل والندوات
- تنفيذ ورش عمل متخصصة في المدارس أو الجامعات أو المؤسسات.
- تشمل المواضيع بناء السيرة الذاتية، تمييز العلامة التجارية الشخصية ومهارات بيئة العمل.
- المتابعة والتقييم المستمر
- متابعة تطوّر المستفيدين وتقديم الدعم المستمر.
- تعديل الخطط المهنية عند الحاجة وفقًا لتغير الأهداف أو متطلبات سوق العمل.
- المؤهل العلمي:
درجة البكالوريوس في علم النفس أو الإرشاد أو التربية أو أي مجال ذي صلة.
- مهارات تواصل متميزة وقدرة على بناء علاقات إنسانية فعّالة.
- التعاطف والإنصات الفعال.
- قدرات تحليلية وتقييمية قوية.
- معرفة باتجاهات سوق العمل والأدوار الوظيفية.
- خبرة في التدريب أو التوجيه (Coaching or Mentoring).
- مهارات تنظيمية وقدرة على التوثيق الدقيق.
- الإلمام بأدوات التقييم المهني.