تقوم مهام مسؤول استراتيجيات التعليم على تطوير الاستراتيجيات التي تسهم في تحسين النتائج التعليمية داخل مؤسسة أو نظام مدرسي أو جهة حكومية وتنفيذها وتقييمها.
- التخطيط والتطوير الاستراتيجي
- تطوير استراتيجيات تعليمية متوافقة مع الأهداف المؤسسية وتنفيذها.
- إجراء تقييم للاحتياجات وتحليل الفجوات لتحديد الأولويات الاستراتيجية.
- قيادة تصميم البرامج التعليمية والإصلاحات والمبادرات الابتكارية أو الإسهام فيه.
- تحليل السياسات والبحوث
- تحليل السياسات والتوجهات والبيانات التعليمية لدعم اتخاذ القرارات المبنية على الأدلة.
- متابعة التطورات في السياسات التعليمية وتقييمها على الصعيدين الوطني والدولي.
- إعداد مذكرات السياسات والتقارير والتوصيات.
- إدارة البرامج
- تنسيق المشاريع والمبادرات التعليمية وإدارتها.
- متابعة سير التنفيذ وضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية.
- الإشراف على الجداول الزمنية ومتطلبات التقارير.
- التواصل مع الجهات المعنية
- تيسير المشاورات وورش العمل وجلسات التخطيط الاستراتيجي مع الجهات المعنية.
- تمثيل المؤسسة في المؤتمرات والمنتديات السياسية.
- الرصد والتقييم والتعلُّم
- تطوير أطر للرصد والتقييم والتعلّم وتطبيقها لقياس أثر الاستراتيجيات التعليمية.
- استخدام البيانات لتحسين المنهجيات وضمان التحسين المستمر.
- دعم نشر التعلُّم وأفضل الممارسات.
- المؤهل العلمي:
- درجة البكالوريوس في التربية، أو تخصص ذي صلة.
- الخبرة العملية:
- من 5 إلى 7 أعوام في مجالات السياسات التعليمية أو التخطيط الاستراتيجي.
- خبرة في أنظمة التعليم (مثل: المدارس، أو الوزارات، أو المنظمات غير الحكومية، أو المؤسسات البحثية).
- المهارات الأساسية:
- مهارات تحليلية وبحثية قوية.
- القدرة على التفكير والتخطيط الاستراتيجي.
- مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة.
- خبرة في إشراك الجهات المعنية وتيسير التعامل معها.
- الكفاءة التقنية:
- إتقان استخدام برامج مثل (Microsoft Office، وGoogle Workspace)، وأدوات عرض البيانات.
العمل مكتبي، وقد يتطلب تعاونًا بين الفرق المختلفة وزيارات ميدانية.